L'entreprise est l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour des clients du monde entier.
Aujourd'hui, nos 13 000 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences et dans 17 pays travaillent à rendre le monde plus sûr, à protéger les personnes et à assurer la tranquillité d'esprit des clients.
Avec plus de 4 000 collaborateurs et 91 agences, l'entreprise couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Vous rejoignez l’équipe qui coordonne les Relations sociales de 3 entités juridiques et supervise en direct les relations sociales.
Au conseil des managers et RRH sur les questions relatives aux relations individuelles et collectives, au fonctionnement des instance représentatives du personnel
Au conseil relatif aux relations sociales des deux autres entités juridiques
A la réalisation d’études juridiques en lien avec les autres juristes de la DRH et notamment l’équipe relations individuelles de travail
De formation Bac +5 en Droit social, vous avez IMPERATIVEMENT une expérience de 5 ans minimum en Relations individuelles.
CDI, statut cadre
RTT, mutuelle
Restaurant d’entreprise (tickets restaurant pour les jours de télétravail)
Télétravail 2 jours/semaine à partir du 4ème mois de présence dans l'entreprise
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