Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (h/f)

Pour compléter notre équipe sur un poste d'encadrant, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe.

Vos missions :

- Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc);
- Faire respecter les consignes de sécurité;
- Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): vous guidez, formez, contrôlez et rectifiez si nécessaire la qualité du travail effectué;
- Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client.

Votre profil :

----Savoir-faire
-Vous possédez un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous aimez travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...) ;
- Une connaissance du domaine ferroviaire est un plus.

---Savoir-être :
- Vous appréciez travailler en équipe;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation;
- Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur.

---Pré-requis :
- Compte-tenu des déplacements liés à la nature même du poste et de la conduite de véhicules dans l'exercice de vos fonctions, vous êtes titulaire du permis B.

Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP.

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.