Chargé(e) de la transition ecologique et de l ’aménagement durable

CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET DE L’AMÉNAGEMENT DURABLE, Mayenne

Mayenne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Un contractuel peut être recruté sur ce poste à titre dérogatoire. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Oui.

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Grades : Technicien, Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe, Adjoint Technique, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe


Localisation du poste

Le poste est basé à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs, 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson.


MISSIONS

Placée sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, et en lien avec le chargé de mission Urbanisme et Habitat, vous serez chargé des missions suivantes :


MOBILITÉS

* Définir la stratégie de mobilité (Plan de Mobilité Simplifié) et la mettre en œuvre en transversalité.
* Représenter la collectivité lors des réunions techniques et institutionnelles.
* Gérer les services et projets de mobilité : autopartage, location de VAE, animations, partenariats.


TRANSITION ÉCOLOGIQUE

* Piloter et coordonner les stratégies et projets en matière de transition écologique.
* Elaborer et mettre en œuvre la feuille de route énergie, schéma directeur, projets ENR, autoconsommation.
* Participer aux partenariats en matière de transition écologique.


AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

* Suivre les procédures de modifications du PLUi et du SCoT.
* Participer à l'ORT, au PLH, et à la mise en œuvre des outils d'aménagement.
* Suivre le guichet unique de l'habitat et les partenariats avec les communes.


PROFIL

* Formation supérieure en urbanisme, aménagement ou développement territorial.
* Connaissance des enjeux territoriaux, cadres réglementaires, développement rural.
* Rigueur, organisation, esprit d’analyse, autonomie, travail en équipe.
* Capacités d’écoute, d’adaptation, d’organisation et d’animation de réunions.
* Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
* Permis B.


COMPÉTENCES

* Savoir-être : Créativité, autonomie, rigueur, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation.
* Savoirs et savoir-faire : Travail transversal avec plusieurs services et prestataires pour mener à bien un projet.
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