Conseiller en développement des compétences (h/f)

Descriptif et missions

Conseiller en développement des compétences (H/F) Ce poste est à pourvoir à Sartrouville.
Conseiller en développement des compétences (H/F)
Placé sous l'autorité de la cheffe sur service Développement RH et Attractivité, vous concevez, mettez en œuvre et évaluer le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés en cohérence avec la politique des ressources humaines de la collectivité.
VOS MISSIONS :
• Élaboration, analyse et mise en œuvre du plan de formation
Vous mettez en œuvre le plan de formation en recensant les besoins individuels et collectifs des différentes directions tout en identifiant les actions de formations relevant du CNFPT, de prestataires extérieurs ou pouvant être animées en interne. Vous êtes en appui auprès des directions afin de concevoir notamment des cahiers des charges en adéquation avec leurs besoins. Vous assurez la logistique administrative et technique des formations collectives afin d'en garantir le bon déroulement.
• Gestion administrative et budgétaire
Vous assurez la logistique des actions de formations et vous procédez à l'inscription des agents en formation, réservez les salles et les matériels requis (pour les actions de formation réalisées en intra). En matière budgétaire, vous assurez un suivi des dépenses en cohérence avec l'enveloppe annuelle. Vous gérez les conventions et les devis tout en suivant le budget à l'aide de tableaux de bord et du logiciel de finances.
• Accompagnement et conseil
Vous êtes le référent auprès des agents pour les accompagner quant à leur évolution de carrière tant sur le volet des concours, des examens professionnels, que pour des projets de formations individuels. Grâce à un travail conjoint avec l'équipe recrutement, vous accompagnez les agents engagés dans une démarche de reconversion professionnelle (mobilité inter, stage d'immersion, reclassement, etc.)

Référence de l'offre : zch7vv314b

Profil recherché

Conseiller en développement des compétences (H/F) NOS ATTENTES :
Issu(e) d'une formation spécialisée en ressources humaines, et possédez idéalement une expérience dans le domaines de la formation au sein de la fonction publique. Vous justifiez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire et des mécanismes de formation. Vous connaissez les concepts et principes de gestion RH et pratiquez aisément les outils RH.
VOS ATOUTS :
Vous disposez de qualités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes à l'écoute, réactif et disponible. Vous êtes savez travailler en équipe et en autonomie. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens de la communication sont des atouts
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels ( décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
EC22284

Avantages collectifs au travail

Conseiller en développement des compétences (H/F)
1. Prime de fin d’année
2. Abonnement CNAS ou FNAS
3. RIFSEEP
4. CIA