Face à l'urgence climatique et aux engagements nationaux et internationaux pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, la transition carbone est devenue un enjeu majeur.
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement.
La DtecREM qui compte 170 postes sur 4 sites, assure des missions d’expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l’eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l’innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l’expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.
Cette mission de Service Civique Ecologique s'inscrit dans une démarche d'accompagnement du Cerema pour mettre en œuvre des actions spécifiques et concrètes au bénéfice de la DtecREM.
La directrice adjointe de la DtecREM anime un comité de pilotage sur les questions de transition carbone avec des agents volontaires, tous ensemble ils définissent les priorités de l’année et nourrissent la réflexion au niveau national (par exemple plan de mobilité, PdME).
La biodiversité et la mobilité sont les deux thématiques phares de la mobilisation en 2025, avec pour la biodiversité, un plan d’action à établir et pour la mobilité, des actions à mettre en œuvre (définies en 2024).
Objectifs de la mission
Le volontaire contribuera à :
* Sensibiliser les agents aux enjeux de la transition carbone et du développement durable.
* Participer à l'organisation d'événements ou d'ateliers pédagogiques sur les thématiques environnementales.
* Assister les équipes en charge de projets innovants dans la transition écologique (suivi d'indicateurs, diagnostic carbone, etc.).
Activités principales
1. Sensibilisation aux enjeux de transition carbone
* Soutien à l’équipe de volontaires de la direction pour faciliter l’animation sur les enjeux et par exemple organiser des ateliers ou des moments en commun pour partager les sujets
1. Participation à des projets de transition carbone
* Assister la mise en place d'actions pilotes
1. Communication et mobilisation citoyenne
* Proposer des contenus pour communiquer à l’échelle de la direction, voire des différents sites.
* Participer à des événements internes ou externes (forums, salons, journées de sensibilisation).
1. Soutien administratif et organisationnel
* Participer à la rédaction de comptes rendus et à la synthèse des actions.
* Aider à la gestion des plannings du comité de pilotage de la DTec
Profil recherché
Aucune qualification préalable n’est exigée, mais les qualités et compétences suivantes seront appréciées :
* Intérêt pour les questions environnementales et climatiques.
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des interlocuteurs variés.
* Sens de la pédagogie et bonnes compétences en communication.
* Capacité à construire des relations partenariales positives.
* Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, réseaux sociaux).
* Motivation et curiosité pour découvrir de nouvelles méthodes et thématiques.
Encadrement et formation
Le volontaire bénéficiera :
* d’un rattachement direct à la directrice adjointe qui l’accompagnera tout au long de sa mission.
* de formations aux fresques biodiversité et climat.
Durée : 8 mois
Temps de mission : 35 heures par semaine
Indemnisation : Selon les dispositions légales du Service Civique
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