Notre client, spécialisé dans les assurances, recherche son Analyste LCB-FT dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au sein de la Direction de la Conformité, le département Programme et Opération Sécurité Financière a pour mission de renforcer le dispositif opérationnel de conformité en accompagnant le déploiement informatique des normes et en trouvant des solutions innovantes permettant d'alléger la charge de conformité.
Dans ce contexte, voici vos missions :
- Prise en charge des contrôles relatifs à l'identification des personnes à risques
- Traiter les alertes LCBFT en réalisant des recherches pour identifier si les personnes ne sont
pas des homonymes ou si les opérations présentent un caractère atypique.
- Confronter les différentes informations disponibles dans les outils internes AXA et sur internet
- Réaliser des recherches dans les outils de gestion pour comprendre les opérations réalisées
- Transmettre aux experts uniquement les alertes qualifiées
- Réaliser des études 360° client dans le cadre des appels d'offre, du mécénat, sponsoring, ....
Une première expérience en tant qu'Analyste LCB-FT est appréciée et idéalement dans un environnement assurantiel. Vous maîtrisez les outils de gestion et de bureautique dont Excel. Vous maîtrisez l'Anglais. Vous disposez de capacités d'analyse et d'esprit de synthèse. Vous êtes autonome, rigoureux et proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la recevabilité d'une demande de crédit,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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