Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Notre établissement
Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un handicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour).
Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements.
Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau.
Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés.
Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour leur épanouissement dans leur lieu de vie, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) engagé(e) et compétent(e), prêt(e) à s'investir dans l'accompagnement des résidents, en mettant en avant une approche individualisée dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
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Vos missions principales
1. Accompagnement éducatif et personnalisé :
o Soutenir et aider à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en étroite collaboration avec le résident, leur famille et l'équipe pluridisciplinaire.
o Favoriser le développement de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des résidents.
2. Coordination de projet personnalisé :
o Être le référent éducatif ayant connaissance et portant les objectifs d'accompagnement des résidents en assurant une coordination avec les différents intervenants internes
o Garantir la cohérence et la continuité des actions mises en œuvre dans le respect des besoins et des attentes des personnes accompagnées.
3. Animation et vie collective :
o Proposer, soutenir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales adaptées aux besoins des résidents en lien avec des partenaires extérieurs.
o Contribuer à la dynamique collective tout en valorisant les singularités de chacun.
o Capacité d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
4. Participation à la démarche qualité :
o S'inscrire dans une approche d'amélioration continue en participant aux réunions d'équipe, aux formations, et en contribuant aux projets institutionnels.
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Votre profil
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire.
- Expérience
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et respect des différences.
- Compétence avérée en méthodologie de projet et en coordination et dans l'évaluation de projets
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie, rigueur et engagement dans une démarche centrée sur la personne accompagnée.
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Ce que nous offrons
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Un cadre de travail dynamique, où vos idées et votre expertise seront valorisées.
- Des opportunités de formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
- Emploi du temps fixe en semaine (sans week-end et jours fériés)
- Rémunération selon la CCN 66 + prime d'intéressement
- 6ème semaine de congé
- Mutuelle employeur attractive

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.