Chargé/chargée de mission éducation artistique et culturelle, livre et cinéma 12139-24

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chargé de mission Education artistique et culturelle Livre et cinéma Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Contribuer à l'animation de la politique régionale d'éducation artistique et culturelle
Développer une expertise sur le secteur, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés ainsi qu'en transversalité avec les différents services de la direction de la culture et avec le service Innovation et actions éducatives du Pôle Lycées.10 %
Présenter la politique régionale lors de déplacements en région et suivre les actions sur le terrain, en lien avec les conseillères EAC du service.5 %
Développer une vision globale et prospective des dispositifs : suivi de tableaux de bord, réflexion sur les évolutions du secteur, évaluation de l'impact des dispositifs régionaux, notes stratégiques, etc.15 %
MISSION 2 : Poursuivre et développer les dispositifs d'aide à l'éducation artistique et culturelle, plus spécifiquement dans les domaines du livre et du cinéma
Poursuivre la politique EAC pour les lycéens et les apprentis autour des dispositifs tels que le prix littéraire des lycéens, les leçons de littérature, Lycéens et apprentis au cinéma, la Quinzaine de la librairie, ainsi que le dispositif d'aide à l'EAC20 %
Lancer, développer et suivre les nouveaux dispositifs tels que les clubs de lecture et la lecture à voix haute.20 %
Pour tous les dispositifs, analyser et proposer l'attribution de subventions, lancer et suivre les marchés : expertise sur les projets, suivi relationnel des prestataires, instruction administrative et financière des dossiers, rédaction des rapports en CP et
MISSION 3 : Participer au suivi des actions du service
Participer au suivi des actions du service pour lier l'éducation artistique et culturelle aux résidences, notamment quand celles-ci se déroulent en milieu scolaire
Être force de proposition sur l'ensemble des actions du service et apporter son expertise sur le volet ouverture culturelle des résidences
MISSION 4 : Participer à l'amélioration des outils du service au suivi et à l'actualisation du fichier CRM
Participer au suivi et à l'actualisation du fichier CRM, des tableaux de bord sur Iris, en lien avec le gestionnaire et les autres agents du service5 %
0 %
%
MISSION 5 : Coordonner le suivi des marchés du service
Assurer le lien avec les Pôles achats et commande publique, le suivi administratif avec le gestionnaire, et un appui aux chargés de mission pour l'élaboration et le suivi5 %
Suivre l'évolution des outils proposés par la Région5 %
Assurer une veille sur le secteur des marchés publics5 % Profils recherchés Connaissance :
- Formation supérieure
- Expérience de l'intervention publique dans le domaine culturel (une première expérience dans l'éducation artistique et culturelle sera appréciée)
- Connaissance des acteurs culturels, connaissance des lycées, du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des finances publiques

Savoir-faire :
- Maîtrise de la passation des marchés publics
- Instruction administrative et financière
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'environnement informatique nécessaire à cette fonction

Savoir-faire relationnel :
- Aptitude au travail partenarial, esprit d'initiative, qualités relationnelles
- Aptitude au dialogue et à la négociation avec les porteurs de projet
- Sens du service public et sens du travail en transversalité