Hab11 - directeur adjoint habitat et solidarité h/f

- Appui auprès du directeur pour élaborer et mettre en oeuvre la politique de cohésion sociale et de solidarité de la Métropole avec les services de la direction,
- Pilotage du service cohésion Sociale et solidarité
- Elaborer et piloter le nouveau prochain Contrat de ville 2024/2030
- Animer et piloter la mission ESS de la Métropole avec les directions de la Métropole et les partenariats
- Animer et piloter le Pacte des Solidarités avec les services de la direction et animer le partenariat institutionnel et privé. 1- Pilotage de la cohésion sociale et territoriale
- Préparation, pilotage opérationnel des instances du Contrat de ville, des dispositifs afférents (TFPB, GUSP) et du Pacte des Solidarités ; Pilotage de l'équipe projet avec les villes, les services de l'Etat, Pole Emploi, CAF, EN
- Elaborer et piloter le prochain Contrat de ville 2 dans une logique de simplification et de cohérence globale de nos interventions ainsi que la politique de cohésion sociale métropolitaine, mobiliser les partenaires sur le droit commun, les directions de la Métropole ; animer les instances opérationnelles pour évaluer les projets, soutenir l'ingénierie auprès des associations en mobilisant les partenaires, le DLA, etc.

2- Animation :
- Animer et piloter la mission ESS de la Métropole avec les directions de la Métropole et les partenariats institutionnels (Maison de l'Emploi, DDETS, Cress etc.) en mobilisant l'ingénierie nécessaire au développement du territoire, développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et privés, promouvoir l'innovation et l'expérimentation au regard des enjeux locaux ; développer les marchés clausés, marchés d'insertion, marchés réservés conformément au SPASR en soutien auprès des directions opérationnelles.

3- Direction :
- Pilotage de l'équipe du service Cohésion Sociale et territoriale, l'équipe projet du Contrat de ville, appui auprès des autres services de la direction. Reporting auprès du directeur. Représentation de la Métropole auprès des partenaires et dans les instances partenariales.
- Gestion congés, formation, recrutement et transfert de personnel, organisation pour la Direction
- Interface avec le service communication pour la valorisation des actions portées par la Direction : supports de communication, évènementiels, partenariats externes

4- Administratif et financier

Préparation et suivi budgétaire de la direction t plus particulièrement du service cohésion sociale, du Pacte des solidarités ; ingénierie financière sur la recherche de financement (subventions, appel à projet, contrats) ; réponse aux appels à projets et appels à Manifestation d'intérêt.
- Rédaction et suivi de marchés, suivi des décisions et délibérations de la Direction.