Principales Attributions/Activités Spécifiques
Principales attributions :
-Analyser les besoins de la Direction
- Traduire un concept en représentation visuelle
- Imaginer des compositions visuelles en lien avec la hiérarchie du service
- Proposer des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication de la
collectivité
- Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche,
emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ...
-Réaliser des supports : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme
-Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, ...) pour l’impression ou le web
-Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, i
Activités Spécifiques :
-Participer au montage de vidéos
- Assurer l’intérim du responsable en cas d’absences sur les missions suivantes :
- Rédiger des communiqués internes à partir de trames définies au préalable (décès, appels
à candidatures, ...)
-Diffuser des documents internes via les canaux de communication interne (Outlook, Viva
Engage, ...)
-Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie ou s’inscrivant dans le cadre des missions
Autonomie et responsabilité
- Relative autonomie dans l’organisation du travail
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- La responsabilité professionnelle de l’agent peut être recherchée dans le cadre de l’exercice de ses missions
-Discrétion Spécificités du Poste
-Travail en bureau
- Disponibilité
- Horaires réguliers Horaires réguliers avec amplitude des nécessités de service
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
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