Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Territorial IDF (F/H) en transition pour son client, Unis-Cité.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
* Est un manager de transition
* Est adepte de la conduite du changement
* A de fortes capacités relationnelles
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Depuis 1995, Unis-Cité, association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 80 000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général : intergénérationnelle, santé, environnement, culture, éducation, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d’ordre : esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Unis-Cité et notamment la région IDF entrent en 2025 dans une phase de réorganisation.
Unis-Cité souhaite profiter de la vacance du poste pour recruter un directeur territorial de transition (F/H), capable de l’accompagner dans cette évolution.
MISSION
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, le Directeur territorial IDF (F/H) de transition aura pour mission d’accompagner les équipes dans la transformation de la région et d’en assurer le management opérationnel.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Conduite du changement :
* Manager et accompagner les équipes avec bienveillance
* Conseiller et accompagner la direction sur les changements organisationnels et humains
* Analyser le mode de fonctionnement et d’organisation de la région
* Proposer des améliorations en vue du recrutement du prochain Directeur territorial (F/H)
Gestion opérationnelle de la région :
* Déployer les actions d’Unis-Cité sur son territoire
* Piloter opérationnellement des programmes et activités d’Unis-Cité dans la Région Île-de-France
* Rechercher des fonds privés et publics nécessaires à son financement
* Gérer le budget et administrer la région
* Représenter Unis-Cité en externe et assurer le lobbying régional
PROFIL RECHERCHÉ
Expériences et compétences attendues :
* Une expérience dans le management de transition
* Conduite du changement
* Conduite de projet
* Pilotage de chantiers transversaux
* Management des ressources humaines
* Maîtrise des process de transformation des organisations
* Maitrise des méthodes et outils de management
* Autonomie, grande réactivité, force de propositions
* Fortes capacités relationnelles, diplomatie, écoute et dialogue
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
* Poste idéalement en CDD. Les candidatures sur facturation seront étudiées
* Durée : Mission de 3 mois, début mi-mai
* Temps de travail : Idéalement temps plein
* Localisation : Paris 13
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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