H-f monteur câbleur télécom

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les télécoms, un monteur-câbleur Télécom H/F.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux ou Chef d'équipe, vous aurez pour missions :


 Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention
 Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art, des procédures de l'entreprise et celles du client
 Installer les équipements télécoms, dont :
o Dérouler les câbles coaxiaux, fibre optique, alimentation
o Poser les chemins de câble, gaines, fourreaux, colliers d'attache lorsque nécessaire
o Poser en hauteur les antennes et leurs supports
o Poser des équipements télécoms, monter des baies techniques et assurer leur raccordement électrique selon le plan de câblage fourni
o Réaliser les connecteurs sur les câbles coaxiaux et réaliser l'étanchéité
o Raccorder les câbles et les divers équipements (antennes, baies, coffrets) au TGBT
 Remonter au chef d'équipe l'avancement des travaux confiés
 Proposer toute modification nécessaire à la bonne adéquation du projet par rapport à la réalité du terrain
 Veiller à la qualité et conformité du travail réalisé, ainsi qu'à la propreté des chantiers
 Assister le technicien pour les mesures, recettes et les mises en service


Profil :
Pré-requis pour le poste :
 Habilitation travaux en hauteur, harnais et montage/démontage échafaudage roulant
 Habilitation électrique H0VB0
 Idéalement connaissance du milieu ferroviaire
 Travail de nuit possible en fonction des projets et plannings

Savoir-faire :
 Sait utiliser l'outillage et les équipements confiés
 Connaît les techniques professionnelles liées aux infrastructures de télécommunication : FO, Radio, équipements électrique,…
 Connaît l'environnement ferroviaire (risque, process…)
 Maîtrise les gestes et postures du métier

Savoir-être :
 Est apte à travailler en équipe
 Est rigoureux et ponctuel
 Est soucieux de son image et de celle de l'entreprise
 Est moteur et apporte des solutions en cas de problème
 Sait travailler en autonomie
 Adhère aux valeurs de l'entreprise : transparence, responsabilisation et solidarité

Risques liés au poste :
 Travaux en emprise ferroviaire
 Déplacement piéton en milieu hostile
 Travaux bruyants

Facteurs de pénibilité potentiels :
 Manutention du matériel
 Travail de nuit