Collaborateur collaboratrice au sein du pole gestion budgétaire et comptable F/H, Paris
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail: Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du logement et de l'habitat (DLH) de la Ville de Paris a pour missions de :
1. développer l'offre de logement pour tous sur le territoire parisien
2. organiser les attributions de logements sociaux
3. encourager les opérations d'amélioration de l'habitat et la transition environnementale du parc de logement
4. gérer le patrimoine de la Ville mis à disposition des tiers et notamment les bailleurs sociaux
5. contrôler la salubrité des bâtiments et lutter contre l'habitat indigne
L'organisation de la fonction immobilière de la Ville de Paris donne un rôle central au Service d'Administration d'Immeubles (SADI) de la DLH, chargé de la négociation et de la gestion du patrimoine municipal mis à disposition des tiers (hébergement d'urgence, bailleurs sociaux, associations culturelles, santé, grands comptes...).
Au sein du SADI, le Bureau de gestion locative des ventes et des transferts aux bailleurs sociaux (BGL) compte 21 agent·e·s qui négocient, rédigent et gèrent l'ensemble des contrats immobiliers du SADI (environ 2200 contrats: baux civils, baux emphytéotiques, convention d'occupation du domaine public...). Le bureau assure le suivi des échéances contractuelles, dont la mise en recouvrement des loyers, et des procédures contentieuses en matière locative.
Au sein de ce bureau, le pôle Gestion budgétaire et recettes locatives, assure le quittancement des loyers, et le paiement des charges locatives et impôts fonciers.
Bureau de gestion locative des ventes et transfert aux bailleurs sociaux - 95 avenue de France 75013 Paris
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est réservé uniquement aux agent·e·s titulaires de la fonction publique.
Vous serez chargé·e, sous la responsabilité de la cheffe de pôle (cadre A) et sous la coordination d'une secrétaire administrative au sein d'une équipe de 3 personnes, des missions suivantes :
1. Constitution des dossiers de règlement de charges locatives, et de refacturation aux locataires ;
2. Recouvrement des loyers : contrôle des données des propositions de recette (via progiciel LUDIC), collecte des justificatifs (ALIZÉ : 1h une fois par mois), édition de tableaux de bord ;
3. Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures visant à la certification des processus de quittancement des recettes locatives et de recouvrement de charges.
Votre activité principale portera sur la gestion des charges locatives et vous interviendrez en appui sur les autres missions du pôle. Vous aurez de la sorte l'opportunité de vous former à la gestion d'un patrimoine locatif très varié.
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Poste télétravaillable à concurrence de 1 journée par semaine.
Poste situé au 95 avenue de France - Facilité d'accès au site par les transports en commun : métro 14 ou RER C Bibliothèque François Mitterrand ou Tram 3a Avenue de France ou bus.
Accès cantine, parking vélo sécurisé situé dans les locaux. Remboursement partiel des transports domicile-travail.
Interactions avec de nombreuses directions et partenaires.
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
* Débutant (ou junior) : 1676 €
* Confirmé : 1860 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles
Une formation à la gestion immobilière et au progiciel LUDIC sera assurée en interne.
Qualités requises
* Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Appétence pour les chiffres
Savoir faire
* Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* La connaissance du logiciel ALIZÉ serait un plus (formation possible)
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement, contactez.
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