Referent travaux forestiers h/f

FICHE DE POSTE • Intitulé de la fonction : Référent travaux forestiers H/F

• Catégorie / Grade : Agents de Maîtrises Territoriaux

• Direction / Service de rattachement : DGST – DEDD / ESPACES VERTS ET FORESTIERS

• Nom / Fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de service

1) Missions principales et responsabilités

. Suivi technique des travaux forestiers
- 60% tps de travail :
- Participer au plan de création des aménagements
- Participer à la rédaction des CCTP des espaces forestiers et accotements de voirie
- Assurer le suivi technique des entreprises retenues et la maitrise d’œuvre des travaux pour l’ensemble des activités du secteur
- Fournir aux entreprises les fiches de préconisations écologiques et surveiller leur bonne application
- Réaliser la maitrise d’œuvre des entreprises en coordination avec l’ONF
- Élaborer des tableaux de bord et de suivi de l’activité, coordonner les prestataires
- Assurer la mise à jour cadastrale du périmètre d’intervention OLD communales avec la DU
- Coordonne la réalisation des OLD communales sur le territoire communal
- Transmettre les informations pour la mise à jour des cartographies
- Participer au suivi budgétaire des travaux en cherchant à réduire les coûts
- Participer sous le contrôle de son technicien au suivi des chantiers de la Métropole sur la Côte Bleue / Massif des étangs / Plans de massifs
- Participer à l’élaboration avec le technicien du secteur du plan de gestion et de défendabilité des espaces forestiers : coupes nécessaires, plantations à prévoir
- Assurer la bonne exécution du plan ZAPEF du parc de Figuerolles en lien avec son technicien et la surveillance sanitaire des peuplements forestiers
- Être le relais de terrain de l’ONF en forêt communale soumise
- Développer l’éco pâturage et des techniques alternatives de gestion de la défendabilité des espaces forestiers en lien avec son technicien
- Répondre et suivre les demandes effectuées via « Allô Martigues »

2. Suivi et application et du suivi des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) des particuliers

40% tps de travail :
- Recherche cadastrale des parcelles soumises aux OLD et propositions de travail des secteurs géographiques d’intervention
- Mise en œuvre et saisie sur tableau des obligations et des dates de contrôle
- Contrôle sur site, contact avec les obligataires pour le suivi des travaux Old et pour le conseil auprès des habitants sur le mode opératoire et description des travaux restant à réaliser
- A l’échéance des dates citées sur le courrier, vérification des travaux réalisés
- Assermentation et aide à la mise en œuvre des PV en coordination avec la PM
- Proposer des actions de sensibilisation sur les OLD auprès des particuliers, en lien avec le service Développement des Quartiers

3) Technicité du poste et Compétences exigées

Savoir - Faire :
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Savoir piloter, animer et encadrer les techniques et pratiques de la gestion écologique
- Savoir piloter, animer et encadrer des équipes
- Connaitre les principales caractéristiques du milieu forestier
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits
- Être force de proposition

Savoir - être :
- Avoir le sens du service public
- Être polyvalent(e), autonome, avoir la capacité de prendre des initiatives

Avoir le sens de l'organisation, être consciencieux et rigoureux
- Être force de proposition
- Être ponctuel, assidu et se rendre disponible
- Être en capacité de travailler en transversalité avec pédagogie

4) Conditions d’exercice

Permis : B

• Techniques : Véhicule

• Matériels : Matériel informatique, équipement bureau, téléphone portable

• Accessoires de sécurité : EPI

Travail en bureau sur écran avec position assise ponctuelle

Déplacements réguliers sur le terrain

Contacts externes et internes quotidiens

Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités

Présence certains weekends (fêtes et animations)

Nb heures/semaine : 37h40 avec horaires d’été 6h-13h de mi-mai à mi-septembre (35h)

INFORMATION FICHE DE POSTE

Niveau hiérarchique du poste CAM2

Observations NBI Aucune