Chargé(e) de mission santé, bien vivre ensemble et accessibilité (h/f)

Chargé(e) de mission santé, bien vivre ensemble et accessibilité (H/F), Isère

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Santé environnementale

Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet

Descriptif de l'emploi

Un territoire et une collectivité à taille humaine. À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Missions / conditions d'exercice

Les missions du chargé(e) de mission santé, bien vivre ensemble et accessibilité :

1. Assurer la coordination de l’Atelier santé ville et la réflexion sur la mise en oeuvre d’un contrat local de santé.
2. Coordonner les thématiques santé et « bien vivre ensemble » du contrat ville.
3. Aider à la mobilisation et à la concertation des acteurs locaux de santé publique.
4. Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels.
5. Animer les instances communautaires.
6. Suivre la mise en oeuvre et l’évaluation des actions du Contrat local de Santé.
7. Réaliser les projets portés par le service cohésion sociale.
8. Participer aux réflexions et travaux de l’équipe projet politique de la ville.
9. Organiser et co-animer la Commission Intercommunale Accessibilité.
10. Proposer un programme annuel d’actions de prévention santé pour les agents.

Profils recherchés

Le profil recherché :

1. Formation supérieure (Bac + 3 au minimum) en rapport avec la santé, la politique de la ville, le développement local.
2. Connaissance dans le domaine des collectivités territoriales.
3. Connaissance des acteurs de la santé, du social.
4. Connaissance de la gestion de projet et animation d’un collectif de travail.
5. Grande capacité relationnelle et partenariale.
6. Aisance dans l'animation.
7. Grande adaptabilité et capacité à travailler en autonomie.
8. Qualités rédactionnelles.
9. Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting.
10. Aisance dans l’usage des outils digitaux et des réseaux sociaux.
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