Poste : Le IT Program Manager EMEA H/F pour les fusions et acquisitions (M&A) en EMEA est responsable de la supervision de l'intégration des systèmes IT, des infrastructures et des processus lors des fusions et acquisitions.
Taille et contexte :
* Équipe de projet de 50+ membres
* Projet international avec des membres en Europe
* Plusieurs projets à coordonner et une feuille de route à aligner
* Délai strict pour l'intégration
Le poste est basé à Lyon
L' IT Program Manager EMEA H/F travaille en étroite collaborations avec des équipes transverses, prestataires externes pour aligner la feuille de route IT, les objectifs stratégiaues et valoriser les activités de M&A.
Due Diligence IT :
* Mener une due diligence approfondie des cibles potentielles d'acquisitions afin d'identifier les risques et les opportunités liés à l'infrasctructure, les applications et la sécurité
* Evaluer la comptabilité des sytèmes IT et des processus entre l'entreprise acquéreuse et la cible.
Planifier l'intégration :
* Créer des plans d'intégration IT détaillés qui s'alignent sur la stratégie globale de M&A.
* Collaborer avec les responsables IT et les leaders métiers pour définir les objectifs d'intégration, les délais et les ressources nécessaires.
* Identifier les défis potentiels de l'intégration et développer des stratégies d'atténuation
Execution et Gestion
* Diriger l'exécution des activités d'intégration IT, en veillant à leur mise en oeuvre dans les délais et de manière efficace.
* Coordonner avec les équipes transverses pour gérer les dépendances et résoudre les problèmes.
* Suivre l'avancement, surveiller les principaux indicateurs de performance (KPI) et rendre compte de l'état de l'intégration à la direction.
Communication avec les parties prenantes :
* Communiquer les plans d'intégration, l'avancement et les résultats aux parties prenantes à tous les niveaux.
* Faciliter les réunions régulières avec les équipes d'intégration, les cadres et les partenaires externes.
* Assurer la transparence et l'alignement tout au long du processus d'intégration.
Support post-intégration
* Fournir un support continu et résoudre les problèmes pour les systèmes IT intégrés.
* Évaluer le succès de l'intégration et identifier les domaines à améliorer.
* S'assurer que les opérations IT sont stables et optimisées après l'intégration.
Profil : * Expérience :
* Expérience substantielle (plus de 8 ans) en gestion de projets, avec un bilan prouvé de direction réussie d'implémentations dans des environnements organisationnels complexes.
* L'expérience dans les programmes d'intégration IT est un atout majeur.
* Compétences techniques :
* Forte expérience en gestion de projets complexes.
* La compréhension du secteur des matières premières agricoles est un plus.
* Compétences comportementales :
* Communication irréprochable, leadership par l'influence.
* Capacité prouvée à prospérer dans un environnement dynamique et rapide, avec un état d'esprit axé sur les résultats et une approche proactive de la résolution de problèmes.
* Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
* Capacité à gérer de nombreuses tâches à moyen et long terme.
* Aptitude à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles solutions.
* Maîtrise de l'anglais.
Le poste est basé à Lyon
Entreprise : L'entreprise est un acteur majeur sur le marché mondial des matières premières. En intégrant divers segments de la chaîne d'approvisionnement, de la production à la distribution, l'entreprise gérer et à optimiser efficacement le flux des marchandises. L'entreprise est présente à l'internationale.
L' IT Program Manager EMEA H/F est basé à Lyon
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