Responsable informatique du service applications métiers (h/f)

Responsable Informatique du service Applications Métiers (H/F), Saint-Nazaire

Centre hospitalier général de Saint-Nazaire

Saint-Nazaire, France

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (en Loire Atlantique) dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites.

L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant une offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Il dispose d'une organisation lui permettant d'assurer, de jour comme de nuit, les soins nécessaires aux patients et aux personnes qui s'y présentent.

Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Missions principales

1. Management de l’équipe
2. Animation et suivi d’avancement des groupes projets
3. Établissement des plans de charge
4. Encadrement des activités de déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des logiciels métiers
5. Participation active à l’élaboration de la stratégie de développement du système d’information et au groupe de travail territorial (GHT44)

Particularités du poste

* Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, avec astreintes rémunérées de nuit et le weekend
* Environnement technologique riche et formateur avec des liens avec des métiers et des spécialités multiples
* Missions au sein d’un service pluridisciplinaire
* Opportunité d’un parcours professionnel ouvert sur le territoire de Loire-Atlantique
* Possibilité de télétravail partiel

Profil recherché

De formation en informatique de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rigoureux, méthodique, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Une connaissance de l’environnement hospitalier ou du domaine de la santé et de ses spécificités est un atout.

Savoir-faire et compétences :

* Management d’une équipe avec une bonne écoute et une aisance relationnelle
* Expression orale et écrite
* Apport méthodologique et utilisation courante des outils de la conduite de projets
* Capacité à faire preuve d’autonomie tout en délivrant un reporting des diverses activités encadrées
* Qualité d’analyse et de synthèse
* Négociation

Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre lettre de motivation et votre CV.

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