Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement. Frigoriste H/F - Tours - CDI
Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du génie climatique en France, un(e) Frigoriste en CDI. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe, reconnu pour ses prestations de qualité et ses valeurs humaines.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Technique et au sein d'une équipe de 5 techniciens autonomes, vous serez en charge des opérations de maintenance curative et préventive. Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements (groupes froids, eau glacée, splits, etc.) grâce à des interventions régulières.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes en identifiant leur origine, puis rédiger un rapport détaillé.
- Proposer des améliorations techniques en établissant des devis adaptés aux besoins identifiés.
- Dépanner rapidement et efficacement, tout en garantissant la sécurité des interventions.
- Mettre à jour les informations techniques dans la GMAO pour une gestion optimisée et un suivi précis des équipements.
- Se tenir informé(e) des évolutions technologiques afin de proposer des solutions innovantes.
Cette liste est non exhaustive : vos journées seront diversifiées et rythmées par des interventions variées.
Ce que notre client vous offre :
- Rémunération attractive : entre 30 000 et 35 000 € bruts annuels (selon expérience).
- Avantages complémentaires : véhicule de service, tickets restaurant, primes annuelles, participation/intéressement, et un comité d'entreprise dynamique.
- Formation continue : un accompagnement pour développer vos compétences techniques et évoluer au sein de l'entreprise.
- Un environnement de travail motivant : la force d'un grand groupe alliée à la proximité et la convivialité d'une structure à taille humaine.
Le processus de recrutement :
Un unique entretien avec le Responsable d'affaires pour une prise de décision rapide.
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