Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels !
Votre agence Temporis de Mulhouse est à la recherche d'un Responsable d'équipe production H/F pour un de ses clients.
Vos missions :
- Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations de sécurité de vos collaborateurs
- Encadrer, coacher et challenger l'équipe d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier à forte technicité
- Animer la productivité, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients
- Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en répondant aux objectifs de qualité, de quantité et de délai de livraison
- Assister les collaborateurs dans leur travail et développe une polyvalence au sein de l'équipe nécessaire au respect des engagements
- Participer au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue
- S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procédures en places ( gammes de fabrication et de contrôle )
- Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en développant avec votre équipe une appropriation des moyens
- Remplacer le responsable de service en cas d’absence
De formation technique de Bac-Bac Pro à Bac+2/3, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (3ans).
Faire preuve d'adaptabilité et être orienté solution.
De très bonnes connaissance en bureautique sont souhaitées.
L'anglais est souhaité, l’allemand est un plus.
Horaires : posté en équipe 2*8
Vous avez les qualifications et l'expérience requises ? N'hésitez plus, candidatez directement en ligne !!
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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