MSA CHARENTES
La MSA des Charentes, dans le cadre de sa mission de service public, contribue à la protection sociale de près de 145 000 salariés et non-salariés agricoles de Charente (Angoulême) et Charente- maritime (Saintes). Plus de 663M€ de prestations sont versés dans le cadre de notre guichet unique (Santé, famille et retraite) et 488M€ de cotisations émis auprès des exploitants et employeurs de main d'oeuvre.
La MSA des Charentes compte près de 400 collaborateurs qui interviennent dans l'ensemble des domaines de la protection et de l'action sociales (versements de prestations, émissions de cotisations, recouvrement et contentieux,
contrôle externe et lutte contre la fraude, Santé et sécurité au travail, interventions sociales, ..). Notre organisme appuie son fonctionnement sur :
- Une approche participative valorisant la contribution des collaborateurs et en particulier l'autonomie des managers,
- Une comitologie adaptée aux besoins et si nécessaire évolutive (mode projet) ,
- Des dispositifs de contrôle interne et de RGPD performants,
- Une gestion reconnue par la validation de ses comptes sans observation sur plusieurs exercices,
- Une implication active des membres du CODIR dans la vie de l'Institution.
Les productions agricoles et les territoires des départements de Charente et Charente-Maritime sont diversifiés (grandes cultures, élevage et viticulture) ; aussi, ils renvoient à des problématiques et besoins socio- professionnels spécifiques auxquels la Caisse s'attache à concevoir et proposer des offres de services adaptées. Rejoindre la MSA des Charentes vous permettra :
- D'intégrer une équipe de direction dynamique, engagée et tournée vers l'innovation et la performance,
- De collaborer avec des élus professionnels agricoles impliqués dans leur système de protection sociale,
- De vous engager dans la gestion entrepreneuriale du Groupe MSA des Charentes, entreprise coopérative regroupant plusieurs structures relevant de l'économie sociale et solidaire. Le Groupe MSA des Charentes compte
près 500 salariés dans les domaines du maintien à domicile, groupements d'employeurs agricoles, mesures de protections des majeurs, prévention et formation…)
Outre le poste à pourvoir, le comité de Direction sous l'impulsion du Directeur général, intègre une directrice comptable et financière, une directrice adjointe, deux sous-directeurs (H/F) et le médecin chef du Contrôle médical.
Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2025 et la résidence administrative sera basée sur notre site de Saintes ou Angoulême
Description du poste
- La politique de gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, formation, paye et gestions des indicateurs RH, gestion administrative..)
- La politique de QVTC et les actions de soutien à la fonction managériale (facilitation)
- Le dialogue social et la communication interne en lien avec le DG,
- Les moyens généraux, les achats et la politique immobilière,
- La coordination de la fonction RH des structures associatives du Groupe MSA des Charentes
- Le pilotage de projets transverses et stratégiques
Profil recherché
Vos compétences
S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent :
- des compétences spécifiques aux organismes de Sécurité sociale ( Formation EN3S ou CAPDIR et inscription sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3
des organismes de sécurité sociale.)
- une aptitude confirmée au management et au pilotage (structuration opérationnelle des organisations et suivi des activités)
- de la créativité et le sens des initiatives,
- une forte capacité d'engagement,
- des aptitudes à la négociation et au leadership,
- du savoir-faire relationnel et un sens de la communication confirmés,
- des qualités rédactionnelles
Votre formation
Informations complémentaires
Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale.
Contact
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur M. Edgar CLOEREC : 06.01.40.18.14
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 18 mars 2025, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction
Déléguée aux Ressources Humaines) à l'adresse suivante : CCMSA_recrutementfnemsa.blf@ccmsa.msa.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.