Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s’imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec ses deux pôles : Bertrand Franchise et Bertrand Hospitality.
Bertrand Hospitality regroupe des maisons d’exception, pour certaines historiques, des lieux uniques et des métiers différents :
* Des restaurants et salons de thé emblématiques de la vie parisienne
* Des hôtels de luxe à taille humaine
* Du retail avec la Maison Plisson et le partenariat avec Nespresso depuis 2017
* Un domaine agri-touristique de 40 ha à 1h de Paris.
Il a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l’élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l’engagement.
Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Chef de projet marketing digital - social media h/fà compter de Juillet 2025 pour une durée de 6 mois, pourladivision des Grandes Brasseries et RestaurantsParisiens. Au sein de l’équipe marketing, vos missions seront les suivantes:
Stratégie & contenus digitaux :
* Participer à l’élaboration de lastratégie éditorialeet duplanning de contenus(réseaux sociaux, sites web, newsletters, plateformes de réservation…).
* Rédiger et créer descontenus engageants(articles, posts, stories, vidéos, GIFs, animations…) en phase avec l’ADN de chaque restaurant.
* Assurer la mise à jour dessupports digitaux(sites internet, fiches Google My Business, plateformes comme TheFork et OpenTable).
Social Media & Community Management :
* Animer et gérer les comptesInstagram & Facebookde plusieurs restaurants : planning éditorial, programmation, modération et interactions.
* Coordonner uneagence digitalepour d’autres établissements et suivre leurs performances.
* Imaginer et activer despartenariats(collaborations, influence, jeux concours…).
Modération & e-réputation :
* Répondre auxavis clientset aux messages sur les réseaux sociaux et plateformes digitales.
Shooting & production de contenus :
* Organiser et piloter lesshootings photo: brief, suivi créatif, présence sur place pour guider les photographes.
Veille & performance :
* Suivre et analyser lestendances digitalesdans la restauration.
* Mesurer l’impact des actions mises en place et proposer des recommandations.
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