Sous l’autorité hiérarchique de a directrice enfance et famille et l’encadrement fonctionnel du
directeur de la direction où il/elle exerce, le.la cadre enfance itinérant(e) assure le
remplacement de cadres enfance de territoire (responsable territorial enfance,
coordonnateur enfance) ou de la direction momentanément absents (notamment congés
maternité, parentaux, longue maladie ou longue durée), soit pour faire face à des
accroissements temporaires d’activité. Sauf exception, l’affectation du.de la cadre enfance
itinérant(e) sur chaque mission est supérieure à deux mois. En relation avec les équipes médicosociales
et les partenaires de l’action sociale (autorités judiciaires, familles d’accueil,
établissements, éducation nationale, etc.), il/elle mène des actions d’accompagnement des
équipes éducatives de l’aide sociale à l’enfance en territoire ou en direction.
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