Responsable activité assurance automobile - h/f

Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de laprès-vente et des fonctions supports) !

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services dassistance, dassurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers lhospitalité, lefficacité et lagilité, nous sommes résolument tournés vers linnovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de lannée lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste

Dans le cadre d'une création de poste, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Responsable activité assurance automobile, en CDI et rattaché (e) au siège social à Chambéry.

Rattaché(e) à la Directrice des activités financement et assurance du groupe, vous aurez pour mission, le développement commercial et la promotion de lassurance automobile par lanimation et par la formation de lensemble des concessions du groupe JLM.


A ce titre, vous assurez la mise en œuvre, sur le terrain, des plans de développement et dactions commerciales nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par votre hiérarchie.

Vos missions consisteront plus précisément à :

1.Développer lactivité assurance du groupe


Mettre en place la politique commerciale JL Assurance et TIS auprès du groupe, Finance Managers, vendeurs

Déployer les produits, offres et services de JL Assurance et TIS

Assurer lanimation commerciale des différentes forces de vente

Elaborer et assurer la mise en œuvre des plans dactions commerciaux

Assurer une veille concurrentielle er remonter les informations du marché

Assurer linterface entre les différents interlocuteurs (vendeurs, FM)

Assurer une communication régulière et efficace avec lensemble des concessions par le biais de visites, visios, appels et emails.

Assurer un reporting des performances hebdomadaires et mensuelles

Contrôler les commissions versées

Mise à jour de lorganigramme fonctionnel

Faire évoluer le produit JL Assurance

2.Accompagnement des équipes terrain

Accompagner et faire monter en compétences les équipes dans le business en cours

Créer & suivre un plan d'action d'amélioration

Animer les équipes :

Réunion mensuelle avec l'ensemble des équipes commerciales

Proposer un plan de formation des équipes commerciales en charge de la commercialisation des produits dassurance auto

Présenter les nouveaux produits et ou garanties aux équipes vente (ainsi que JL Contact pour le site de Chambéry)

Sassurer de la bonne maîtrise des équipes de la gamme produits, des produits périphériques & des services JL

Horaires : du lundi au vendredi + 5 samedis travaillés par an lors des journées portes ouvertes

statut cadre 42h /semaine

5 semaines de CP

Rémunération : fixe +variable à partir de 45k brut annuel (selon profil et expérience)

Véhicule de fonction car poste itinérant avec des déplacements quotidiens sur l'ensemble des sites du groupe, en Auvergne Rhône-Alpes.

Profil

Diplômé d'un BAC +3 minimum

De formation commerciale vous justifiez impérativement d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de l'assurance et dans l'accompagnement des équipes sur le terrain.

Au-delà de votre savoir-Faire, cest votre personnalité qui fera la différence !

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et êtes passionné(e) par lautomobile ?

Intéressé(e) par ce poste, vous :

· êtes force de proposition, pro-actif(ve)

· avez le goût du challenge, dynamique et savez être persévérant(e)

· avez un excellent sens relationnel et une bonne expression orale/écrite

· êtes pédagogue

rigoureux (se), organisé (e) et méthodique

avez l'esprit danalyse

avec l'esprit déquipe

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :


Nos Indispensables :


-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par lemployeur

-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)

-Mutuelle & Prévoyance

-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc)

-Une prime de participation


Nos petits plus qui font la différence :


-Café et thé offerts à tous toute la journée !

-Des remises attractives pour nos collaborateurs pour lachat de tous types de véhicules neufs, lentretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans

-Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)

-Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)

-Le versement de primes dapporteurs daffaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)


Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

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