Description du poste :
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Chef de projets validation analytique H/F
Missions
- Planifier, coordonner et superviser les activités de validation analytique
- Développer et mettre en oeuvre des protocoles de validation conformes aux exigences réglementaires
- Assurer la conformité des méthodes analytiques avec les normes de qualité
- Collaborer avec les équipes de recherche et développement pour optimiser les méthodes analytiques
- Rédiger et réviser les rapports de validation et autres documents techniques
- Gérer les ressources et les délais de projet pour garantir la livraison dans les temps impartis
- Participer aux audits internes et externes et répondre aux questions des autorités réglementaires
Profil
- Bac +5 spécialisé en chimie, biochimie
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en validation analytique
- Vous avez des connaissances approfondies des réglementations GMP, ICH
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'une capacité à piloter des projets d'envergure et d'une aisance relationnelle
Rémunération et avantages
- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez nous !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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