Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Santé environnementale Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La direction du logement et de la lutte contre l’habitat indigne ainsi que le service communal hygiène et environnement assurent le pilotage de la mise en œuvre de la politique municipale de lutte contre l’habitat indigne dans le cadre des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet et d’amélioration de l’habitat privé dégradé (programme ANRU, dispositif Anah), ainsi que de la sécurité sanitaire contre les risques liés aux milieux et modes de vie. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la responsable du service hygiène et environnement, en étroite collaboration avec l’ingénieur structure, vous serez chargé.e d’assurer le pilotage de procédures complexes et ensemblières, la mise en œuvre d’interventions à l’îlot, le tutorat et la formation continue des inspecteurs de salubrité, ainsi que le contrôle qualité des actes engagés par le service.
A ce titre, vous instruisez et assurer le suivi des procédures adaptées de sortie d’indignité des logements et bâtiments, établissez le constat des infractions et informez le public.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller les propriétaires, syndics, exploitants et occupants sur les risques sanitaires et les dispositifs réglementaires
- Organiser des actions de communication et de sensibilisation auprès du public
- Réaliser sur site les évaluations des risques sanitaires dans les immeubles
- Rédiger les rapports d’enquête d’évaluation des risques sanitaires et suivre les procédures administratives
- Assurer le contrôle qualité des procédures engagées et la formation des inspecteurs salubrité
- Prendre les mesures d’urgence lorsque les situations sanitaires et/ou bâtimentaires l’exigent
- Rôle de réfé et pilote du SCHE sur le volet répressif en lien étroit avec la mission LHI de la préfecture, la police nationale, l’ARS et le parquet
- Etre assermenté.e et compé pour dresser des contraventions en cas d’infraction avérée
Avantages du poste :
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités + Remboursement des transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de 850€ bruts par mois + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C Profils recherchés - Etre diplômé.e d’un Bac+3 minimum spécialisé dans le domaine de l’hygiène bâtimentaire, en hygiène sécurité ou environnement
- Disposer d’une expérience similaire au sein d’une autre collectivité
- Connaître la réglementation dans le domaine de l’habitat indigne et les règles de fonctionnement de la copropriété
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse et avoir des qualités relationnelles
- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Etre autonome, et apprécier le travail en équipe
- Devoir de réserve et discrétion
- Permis B
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