F24 est le principal fournisseur de logiciels en tant que service (SaaS) d'alerte et de gestion de crise pour les communications sensibles et critiques en Europe. Nous offrons une solution très innovante et aidons nos clients du monde entier à gérer les situations critiques avec succès et efficacité.
Fondée en 2000 et ayant son siège à Munich, F24 AG, avec des filiales à Zurich, Londres, Trondheim, Paris, Luxembourg, Madrid, Bruxelles et Munich, ainsi que des bureaux à Mexico, Santiago du Chili, Vienne, Dubaï et Milan, est au service d'entreprises et d'organisations dans plus de 100 pays du monde entier. Les clients de F24 proviennent de divers secteurs tels que l'énergie, la santé et la pharmacie, l'aviation, l'informatique et les télécommunications, ainsi que les institutions publiques.
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Nous cherchons actuellement à étoffer notre équipe de développement basée à La Rochelle et composée de 6 personnes (1 responsable, 3 développeurs full-stack, 1 front-end, 1 testeur). Pour cela nous recrutons un(e) Product Manager.
En tant que « CEO du produit », le Product Manager est responsable de la gestion et du développement d'un ou de plusieurs produits. L'objectif est de continuer à étendre les développements des produits à l'aide d'innovations et de l'intégration de partenaires, ainsi que d'augmenter continuellement la valeur ajoutée pour le client. Ce poste contribue donc de manière significative à la réalisation de nos objectifs de croissance ambitieux.
Vous participerez au développement de la vision produit et vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la roadmap. Pour cela, vous disposerez d'une grande autonomie afin de conduire le développement d'un ou de plusieurs produits.
Vous dirigerez et motiverez une équipe pluridisciplinaire de développeurs ambitieux et passionnés, en étroite collaboration avec d'autres Product Managers du groupe F24.
Vous assurerez une implantation durable sur le marché grâce à des stratégies de commercialisation efficaces et intelligentes. Le client est au centre de notre attention: Vous attacherez donc une grande importance au parcours client, ainsi qu'à la plus grande satisfaction possible de ce dernier, tout en veillant à le fidéliser sur le long terme. Vous appliquerez des approches créatives en matière de gestion des produits (par exemple, le « design thinking ») pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou répondre aux demandes des clients. Dans ce cadre, vous définirez les KPI appropriés (NPS, engagement, etc.) pour la mesure et l'évaluation systématiques du succès du projet. Vous devrez appliquer une coordination étroite avec les commerciaux, le marketing et le support.
Vous avez au moins une première expérience en tant que Product Manager, Project Manager ou Maîtrise d'Ouvrage dans un environnement Agile, de préférence dans le domaine du SaaS.
Vous avez une très bonne connaissance de l'anglais et du français.
Vous avez un esprit technique et gardez un œil sur les exigences non fonctionnelles, telles que la sécurité, la performance, l'évolutivité, la disponibilité, les coûts et les opérations.
Vous avez un fort esprit entrepreneurial et vous vous concentrez sur la combinaison des ventes et de la technologie, et vous combinez la réflexion stratégique avec l'excellence opérationnelle afin de développer des produits de première classe, orientés vers le client.
Vous avez d'excellentes compétences en communication qui vous permettent de passer d'un domaine technique à un domaine commercial, de vous adapter à différents publics et d'établir des relations au sein et en dehors de l'équipe.
Vous avez de l'expérience dans les technologies de la communication ou vous êtes prêt à vous immerger dans un nouveau domaine.
Vous êtes motivé(e) pour fournir des solutions innovantes et de pointe sur un marché mondial.
Vous êtes capable de diriger et de faire avancer les choses lorsque les choses ne sont pas claires ou que la voie à suivre n'est pas bien définie.
Carte tickets restaurant (9 euros - contribution employeur de 60%)
Très bonne mutuelle payée par l'employeur à hauteur de 60%
Mise en place d'un PEE et PERCO permettant aux collaborateurs qui le souhaitent de bénéficier d'abondements pouvant aller jusqu'à 2 000 euros par an
Une politique de télétravail permettant aux collaborateurs de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine
Des bureaux tous neufs, situés sur le port des minimes, avec une machine à café à grain en accès libre et des livraisons de fruit toutes les deux semaines
Une douche pour permettre aux plus téméraires de faire du sport au bureau
50% des postes sont équipés de bureaux assis-debout pour permettre à chacun de travailler dans la position qu'il affectionne le plus
100% des postes sont équipes de chaise ergonomique et de double écran pour le confort de tous
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