Coordinateur / coordinatrice de systèmes de sécurité incendie

Description du poste


PCSI est la branche d'Artelia spécialisée en sécurité incendie. Elle est composée de 20 collaborateurs, en majorité d’anciens cadres de la Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris (BSPP).

La mission de PCSI : Prévenir les risques d’incendie dans tous les bâtiments ou lieux où ils peuvent exister et assister les architectes et concepteurs jusqu’à la livraison des immeubles (IGH et ERP). PCSI élabore un véritable savoir-faire, incluant :

* Les moyens matériels,
* La formation du personnel,
* Les contrôles périodiques, véritable garantie de la préservation du capital humain et matériel de l’entreprise et par conséquent de sa pérennité.

En tant que Coordinateur / Coordinatrice de Systèmes de Sécurité Incendie, vos missions principales consisteront à :

* Rédiger les cahiers des charges
* Réaliser les essais sur site
* Suivre l’exécution des travaux
* Réceptionner les SSI
* Rédiger le dossier d’identité
* Assister et préparer les commissions de sécurité
* Assister la maitrise d’ouvrage
* Faire des audits et études de faisabilité
* réaliser des actions commerciales dans la région




Qualifications

* Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : BAC +2 électronique / électrotechnique ou équivalent et coordinateur SSI (certifié CNPP)
* Niveau d’expérience requis : minimum 5 ans sur un poste similaire
* Eléments de parcours souhaités : Bâtiment, domaine de la sécurité incendie, BET et BC (un plus)
* Connaissances réglementaires : ERP, IGH ; ERT et HAB
* Vous faites preuve d'autonomie, d'un grand sens de l'organisation et de rigueur. Vous prenez facilement des initiatives et savez prioriser vos missions. Vous avez un très bon relationnel, le sens du conseil et un véritable esprit d'équipe.
* Déplacements à prévoir pour la réalisation des missions


Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

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