Context
Je recherche pour l'un de mes clients, leader dans le secteur de l'énergie, un(e) Tech Lead Java/J2EE.
Mission
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production, le Leader Technique est un(e) expert(e) chargé(e) de proposer ou superviser la mise en œuvre d’une réponse technique adaptée aux spécifications fonctionnelles liées à l’activité, l’environnement et les utilisateurs.
Conception et développement
1. Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base des spécifications fonctionnelles, en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
2. Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application.
3. Participer aux relectures et revues technique des projets.
4. Assurer le développement et la maintenance corrective et évolutive des applications.
5. Assurer la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des applications.
6. Documenter les développements ultérieurs et la mise en production.
7. Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications.
8. Contribuer au design des applications en optimisant l’expérience utilisateur.
9. Participer à la réalisation de la stratégie de test.
10. Faire de la veille technologique.
Support technique et transverse
11. Animer techniquement les projets au travers de points de « standing meeting » régulier.
12. Assurer le support aux développeurs et aux techniciens d’exploitation.
13. Suivre les indicateurs qualité du projet (ex : sonar, mantis etc.) et mettre en place les plans d’actions correctifs.
14. Faire respecter le processus de développement logiciel (ex : commit etc.).
15. Effectuer un reporting régulier aux chefs de projet et au responsable de production.
Required profile
16. Bonnes connaissances J2EE et technologies front (jsf, primeFaces, Struts, Angular...)
17. Bonnes connaissances des architectures microservices (SpringBoot, Rancher, Kubernetes)
18. Bonnes connaissances de la méthodologie Agile
19. Culture informatique transverse (ESB, ETL, mom, base de données etc.)
Experience:
20. 5 années minimum sur un poste similaire
21. Diplome Bac+3 minimum
Benefits
22. Poste en CDI
23. Démarrage ASAP
24. Marseille + Télétravail
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