Chef de chantier f/h

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONSUNDER THE RESPONSIBILITY OF THE BUSINESS MANAGER:Preparing the building site• Become familiar with the building site (kick-off meeting, contractual documents, technical execution file, site visit, QHSE guidelines, etc.).• Schedule and coordinate the works to be carried out.• Propose operating procedure options, alternatives and optimizations.• Identify the necessary human and material resources.• Act as a source of proposals for defining preventive measures to be implemented throughout the building site project.• Prepare the remote site (sanitary facilities, etc.).• Complete the supplies.Managing the building site• Pass on the guidelines to the personnel involved (organization, implementation deadlines, use of equipment).• Organize the procurement of equipment, supplies, materials, the locations of machinery and the storage areas.• Schedule the activity and resources, and assign the tasks to personnel.• Ensure compliance with, and transmission of, QHSE procedures, rules and preventive measures.• Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.• Draw up and implement the QHSE action plan (preventive, corrective).• Ensure the provision of PPE on the building site.• Ensure the follow-up of the schedule (lead times, worktime budget).• Verify the compliance of the construction execution (by internal employees, sub-contractors, service providers, etc.) in line with the construction documents.• Establish and/or validate the administrative files (time entries, transfer slip,work permit, other permits, etc.) and the job reports, appraisals, etc.• Pass on information useful for your superiors and your team.• Provide technical support to operative personnel.• Perform the actions required to resolve deviations (including the obtaining of the works completion certificate).• Take part in the reception of the installation with the client (OPR - operations prior to reception).• Take part in the experience feedback sessions.• Communicate with local residents and/or other companies on the building site.Managing the teams• Welcome newcomers (employees, temporary workers).• Manage a team (lead, delegate, refocus, congratulate, motivate).• Ensure the skills transfer within the team.• Conduct or help to conduct the individual and/or professional appraisal interviews. JOB REQUIREMENTSREQUIRED LEVEL OF EDUCATIONOccupational diploma FIELDS OF STUDY:- REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE:- JOB ENVIRONMENTINTERNALAll personnel within your scope - Business manager - Works supervisor - Engineering consultants - Purchasing personnel - Production manager EXTERNAL:Service providers - Suppliers - Clients - Local residents

De formation Bac+2 électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.
Rigoureux et motivé, vous disposez d’un sens relationnel et faites preuve de capacité d’adaptation sur le terrain.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’un bon esprit de synthèse, vous êtes organisé-e et aimez le travail en équipe.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !