Placé sous l'autorité du Directeur Interrégional, les Directeurs Fonctionnel de Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation sont principalement chargés de la direction, de l'organisation et du fonctionnement des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation dans un ou plusieurs départements. Ils peuvent également occuper des emplois de direction au niveau Interrégional ou à l'Ecole nationale de l'administration pénitentiaire et exercer des fonctions demandant un haut niveau de responsabilité en administration centrale. Ils exercent l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents affectés dans les services dont ils sont responsables.
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- Le DFSPIP est garant des moyens mis à disposition des équipes et des conditions d'exercice de leurs fonctions.
- Il définit et répartit les camps de compétence et les niveaux de délégation de l'équipe d'encadrement.
- Il décline et met en oeuvre les objectifs prioritaires du service, arrêtés chaque année à l'issue du dialogue de gestion.
- Il organise et anime les réunions de l'équipe d'encadrement du département.
- Il assure la gestion des ressources humaines, garantissant la continuité du service.
- Il pilote la gestion financière du service (il élabore le prévisionnel budgétaire, arbitre, engage et suit l'exécution des dépenses qu'il contrôle et évalue les actions engagées).
- Il organise et préside le conseil social d'administration, il est garant du dialogue social.
- Il évalue le fonctionnement de l'activité du service et en rend compte.
Il favorise la prise en compte par les partenaires institutionnels et associatifs, des besoins des publics pris en charge, dans le cadre du droit commun ou par la mise en place d'actions adaptées.
- Il détermine, en lien avec les autorités judiciaires, la politique et le développement des aménagements de peine et des alternatives à l'incarcération au sein du service.
- Il représente le service dans les différentes instances institutionnelles et cérémonies officielles.
- Il assure les relations et représentations auprès des autorités judiciaires et pénitentiaires du ressort, des autorités administratives, des collectivités locales et des partenaires associatifs.
- Il participe au développement du partenariat et propose l'écriture de toute convention partenariale utile à la mise en oeuvre de la politique de son service.
- Il est signataire de tout protocole ou convention impliquant son service.
- Il exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés en son service
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