Mécanicien / mécanicienne poids lourds (h/f)

Votre mission :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques sur les poids lourds.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.
- Effectuer des contrôles techniques et des révisions sur les poids lourds.
- Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, suspension, transmission, système de freinage, etc.).
- Suivre les procédures de sécurité et garantir un environnement de travail conforme aux normes.

Votre profil :
- Expérience confirmée en tant que mécanicien(ne) poids lourd (minimum 2 ans souhaités).
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électroniques et hydrauliques des poids lourds.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Rigueur, sens du détail et bonne gestion du temps.
- Permis de conduire catégorie C ou EC (souhaité).
- Formation CAP/BEP/BAC Pro Mécanique Poids Lourd ou équivalent.

Avantages :
- IFM 10% + ICP 10%
- Comité d'entreprise
- Compte épargne-temps
- Formation

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Utiliser des outils de diagnostic spécifiques

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.