Econome de flux (h/f)

Dans le cadre d'une création de poste au sein des services techniques, la CC Vendée Grand Littoral recrute un-e Econome de flux.
MISSIONS
Placé-e sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous avez pour mission la proposition d'un programme d'action visant à répondre aux enjeux fonctionnels et réglementaires liés à la préservation et à l'amélioration du patrimoine.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
.Mesures et suivi des consommations énergétiques : identification du patrimoine, analyse et optimisation des contrats, mise en place de mesures, suivi des indicateurs de performance. ;
.Réalisation d'audit et de bilans énergétiques : suivi des études, mise en place d'un plan de comptage, analyse de conformité des installations ;
.Définition d'un programme d'actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments ;
.Accompagnement technique des collectivités : préconisation sur les projets et sur la gestion, réponse aux questions techniques, rédaction de CCTP ;
.Sensibilisation des élus et des agents.
Vous intervenez également en conseil auprès des communes du territoire dans le cadre de projets particuliers
Vous réalisez une veille réglementaire continue dans votre domaine.

PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 en fluides, énergies, domotique ou métiers de la transition et de l'efficacité énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez les politiques environnementales et la réglementation thermique.
Vous savez réaliser des diagnostics réglementaires.
Vous connaissez les techniques d'ingénierie du bâtiment (thermique, construction) et les outils de planification d'opérations de construction.
Vous savez élaborer et animer des tableaux de bords et des procédures de suivi d'activité.
Pédagogue, vous avez le sens du dialogue et du relationnel.
Rigoureux-se et organisé-e, vous savez organiser votre travail de façon autonome, prioriser vos missions et vous adapter aux demandes.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Territoire de la CC Vendée Grand Littoral
Déplacements : fréquents sur le territoire
22 RTT annuels
Sécurité : Port des EPI
Avantages : participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée) - collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.

INFORMATION
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Ludovic PALFROY, Directeur des services techniques, au : 02 51 207 207.

CANDIDATURE
Candidatures (CV+Lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
5, rue de l'Hôtel de Ville - 85440 TALMONT-SAINT-HILAIRE
ou via France Travail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.