Comptable immobilisations h/f

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Comptable Immobilisations H/F en CDI.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre?

* Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
* Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
* Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
* Des avantages sociaux, notamment: carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront:

Vous animez la fiabilité et la qualité des données comptables liées aux immobilisations du Groupe. Vous assurez la bonne comptabilisation des dotations d’amortissements et veillez à la fiabilité du résultat. Vous participez également à l’élaboration des rapports destinés aux commissaires aux comptes.

GESTION DES IMMOBILISATIONS:

* Contrôle et analyse des immobilisations non mises en service, les véhicules hors parcs avec impact financier sur le Groupe.
* Contrôle de cohérence sur les méthodes d’évaluation appliquées sur l’ensemble des dossiers
* Différents contrôles sur la qualité de la donnée des immobilisations et rapprochement des bases avec zl’outil de comptabilité
* Etablissement des paiements CAPEX sur l’ensemble des pays avec validation du responsable

GESTION DES AMORTISSEMENTS :

* Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements à date d’arrêté
* Gestion des demandes interservices au sein du Groupe

CLÔTURES MENSUELLES ET ANNUELLES:

* Gestion et préparations des divers rapports à la demande des Commissaires aux Comptes sur l’ensemble des pays.

MISSIONS AD-HOC:

* Participation aux missions annexes demandées par le Groupe

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Compétences requises:

* Organisation méthodique et cadencée du travail
* Rigueur et esprit d’analyse
* Excellente communication écrite et verbale
* Méthodologie de résolution des problèmes
* Savoir travailler en transverse à tous les niveaux d’un groupe international

Profil recherché:

* Formation comptable (de type BTS, apprentissage)
* Anglais professionnel parlé et écrit
* Expérience confirmée en environnement ERP de type SAP
* Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.