Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d'emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d'études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu... la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...
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Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - Secteur Chanceaux-sur-Choisille
Lieu d'exercice du poste : Chanceaux-sur-Choisille
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (35H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous mettrez en oeuvre des actions d'exploitation de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions
* Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
* Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
* Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
* Entretien de la signalisation horizontale et verticale
* Entretien des abords routiers et chemins ruraux (fauchage et broyage...)
* Possibilité de participation aux travaux pour d'autres services, notamment bâtiments, préparation à l'installation des décors de Noël, préparation des salles de réunion pour cérémonies, assemblées, manifestations diverses, scrutins électoraux...
* Organisation de la semaine de travail en fonction du planning établi par le responsable de service
* Entretien du matériel et du local affecté au pôle voirie et bâtiments
Compétences
Les « savoirs »
* Maitrise du matériel du pôle voirie
* Connaissance de la constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
* Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
* Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
* Notions élémentaires de gestion du domaine public
* Procédures de signalisation du danger
* Gestionnaires, occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
* Connaitre les différents types de chantiers et de dangers temporaires
* Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.)
* Techniques de maçonnerie
* Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
* Connaissance des règles de sécurité
Les « savoirs faire »
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé
* Respect du public
* Assiduité et ponctualité
* Sens de l'organisation et gestion des informations
Les « savoirs être »
* Autonomie
* Discrétion
* Qualités relationnelles
* Organisation
* Rigueur
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu de travail : Territoire communal de Chanceaux-sur-Choisille et déplacements ponctuel sur les communes du département (avec véhicule de service)
* Moyens matériels à disposition : EPI, véhicules utilitaires, divers matériels et outillages
* Astreintes: en période hivernale et ponctuellement le reste de l'année en fonction des manifestations ou des nécessités de services.
* Contraintes: travail debout, exigeant bonne condition physique
* Autres: permis B et C nécessaires
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