Technicien forestier (h/f) h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste de Technicien Forestier (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Auvergne Rhône-Alpes
Intitulé du poste :
Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 31,6 K€ et 41,2 K€ brut annuel
Résidence administrative :
Le Puy en Velay (43), Haute-Loire
Prise de poste prévue :
01 juillet 2024
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Description du poste
Nous recrutons chargé.e du développement forestier durable d’un territoire situé sur le département de Haute-Loire (Ctés de communes : Cté d’Agglomération du Puy en Velay, Marches du Velay, Les Sucs, Pays de Cayres, Mézenc L. Meygal, Haut-Lignon, Pays de Montfaucon).
Le poste vise la mise en oeuvre du contrat d’objectifs et de performances du CNPF à travers :
- la promotion des documents de gestion durable, l’instruction des PSG et des demandes de coupes,
- la vulgarisation de la gestion forestière (réunions collectives, conseils individuels, formations), avec l’appui de nos outils métiers (bioclimsol et IBP notamment),
- l’appui aux stratégies locales de développement : animations de massifs, projets de desserte et opérations groupées,
- la représentation du CNPF dans certaines instances locales : comités de pilotage Natura 2000, unités de gestion cervidés etc.
- la promotion de l’utilisation des aides forestières (locales, régionales et nationales)
Les missions de ce poste sont menées avec l’appui de l’équipe de Haute Loire et peuvent également être connectées à des projets d’envergure régionale.

Profil recherché :