CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son département sous-marin, un(e) alternant(e) pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2025.
Le service d’ingénierie de maintenance (SIMSE), composé de 20 personnes, travaille sur les programmes Sous-Marins.
Le service réalise les activités de Soutien Logistique Intégré (SLI) :
- Production et l’optimisation des livrables issus de l’Analyse du Soutien Logistique (ASL)
- Production des éléments de soutien (documentations logistiques utilisateurs et d’entretien, données techniques de maintenance, plans et échéanciers de maintenance etc.)
- Intégration des données techniques dans les Bases de Données (BASL)
- Apporter les réponses aux demandes de renseignement technique ou questions posées par le Client
- Assurer le suivi en configuration des installations et matériels
Le service est en interface avec le programme, le bureau d’études et d’expertises, ainsi qu’avec le chantier (production industrielle).
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assister les techniciens dans la production des livrables logistiques (documentations, base de données, plan de maintenance, liste de rechange, …)
- Participer, avec le responsable SLI du programme, au pilotage des activités en définissant et mettant en place l’outil de suivi des activités pour le service et définissant les indicateurs d’avancement de production du service
- Participer à la rédaction des modes opératoires des outils d’ingénierie de production (documentaire, BASL, etc…) et de pilotage
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Retours d’Expérience (REX)
Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l’équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre 2e année de cycle ingénieur généraliste (Bac+4).
Vous êtes autonome, curieux(se), et avez une aisance relationnelle.
Vous possédez des connaissances en informatique et êtes à l'aise avec le Pack Office et Excel VBA.
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre de la documentation technique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Vous développerez vos compétences en SLI, pilotage d'activité et découvrirez l'industrie de défense nationale.
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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