Responsable du pôle ripisylve

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Responsable du pôle ripisylve. Missions / conditions d'exercice - Encadrement du chef d'équipe rivière avec gestion d'une équipe rivière composée du chef d'équipe et de 4 agents.
- Gérer le plan de gestion de la ripisylve :
Mise en oeuvre du plan de gestion de la ripisylve principalement en régie, via l'équipe rivière.
Organisation des travaux et suivi.
Préparation des chantiers de l'équipe rivière : terrain préalable, conventions, rencontres des propriétaires en binône avec le chef d'équipe rivière.
Bilan annuel d'activités de l'équipe rivière et des travaux ; bilan d'avancement et d'activité du plan de gestion de la végétation (liens avec subventions de l'Agence de l'Eau).
Mise à jour du plan de gestion de la ripisylve et de la Déclaration d'Intérêt Général et pilotage des études associées.
- Piloter la gestion du foncier et la mise en oeuvre des entretiens post-travaux en régie :
Référent du patrimoine foncier de l'Epage : gestion (ventes...)
Assurer les actions relevant des droits et devoirs du propriétaire pour l'Epage.
Mise en oeuvre en régie avec l'équipe rivière de l'entretien de la végétation de certains ouvrages et des zones aménagées par l'Epage.
- Piloter l'assistance conseil en tant que référent technique "Ripisylve" et "génie végétal" :
Activités vers les collectivités et les propriétaires riverains.
Accompagnement pour la réalisation des travaux.
Assistance à maîtrise d'ouvrage pour des problématiques de ruissellement, gestion torentielle...

Astreintes (3 à 4 semaines) d'octobre à mars. Profils recherchés BAC + 2 Gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
Compétences techniques avérées dans la gestion et le fonctionnement des cours d'eau.
Compétences techniques en hydraulique.
Compétences de coordination et de pilotage de projets.
Connaissance de la ripisylve et des Espèces Exotiques Envahissantes.
Aptitude aux relations humaines (propriétaires riverains...) et au travail en équipe.
Capacité d'encadrement.
Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale.