A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :
Nous recherchons pour notre client, filiale logistique d'un leader des équipements sportifs basé à Autrèche, un préparateur de commande (H/F)
Votre mission principale sera de gérer la marchandise du stock tout en respectant les délais.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez à accomplir les tâches suivantes :
- Réaliser les opérations demandées dans le respect des procédures, mode opératoire et règles de conduite et sécurité en vigueur sur les sites.
- Utiliser les engins de manutentions donc l'habilitation est obligatoire
- Réaliser les tâches de manutention nécessaire aux opérations demandées en respectant les règles de sécurité, de gestes et de postures.
- Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté dans le strict respect du tri des déchets et rangement.
Travail en 2x7 (5h-12h30 / 13h-20h30)
35h/semaine du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez du statut d'ouvrier.
Rémunération mensuelle fixée à 1 826,70EUR + indemnité référentielle de 221,77EUR (pour un mois complet sur le poste de formateur, prime versée au prorata du temps réellement passé)
Le premier contrat initial en intérim est de 1 semaine. La mission globale en interim peut aller jusqu'à 6 mois si l'activité du client le nécessite.
Profil recherché :
Pas de niveau requis, une première expérience en logistique est un plus.
Obtention des habilitations (CACES 1A) nécessaires à la bonne tenue du poste.
Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter)
Connaître et respecter les consignes de travail.
Avoir des connaissances des outils informatiques.
Le sens des priorités, la rigueur ainsi que l'esprit d'équipe sont fortement appréciés.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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