Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un départ pour un rapprochement géographique, notre client recrute un Responsable de production H/F dans le secteur agroalimentaire.
Rattaché(e) au directeur de site, et au sein d'une usine d'une soixantaine de salariés, vous aurez pour missions :
- Manager l'atelier de production composé d'une soixantaine de personnes travaillant en 3x8 (chefs d'équipe, chefs de ligne et opérateurs de production)
- Echanger avec les différents services (techniques, administratif, qualité) afin de maintenir une dynamique d'équipe et assurer la performance,
- S'assurer que le travail s'effectue dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Elaborer le planning de production,
- Réaliser les objectifs de productivité dans le respect des délais et de la qualité,
- Garantir la bonne utilisation des outils de production et participer à l'amélioration des process de l'atelier en lien avec le Responsable Technique,
- Être force de proposition dans l'amélioration continue à tout niveau : Sécurité, Ergonomie, Qualité, Productivité, Qualité de Vie au travail.
Votre temps sera réparti à 60% sur la partie managériale, 40% sur la gestion administrative et RH (intérim, préparation d'audit.) et 10% sur des projets Lean.
Quel est votre profil ?
Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et avez un talent naturel pour guider les équipes sur le terrain ? Parfait, nous avons besoin de vous !
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Diriger, fédérer et faire briller votre équipe autour des objectifs de production. Vous serez l'acteur clé de l'optimisation et de l'amélioration continue, tout en assurant une organisation au cordon.
Votre recette pour réussir :
- Une formation solide en agroalimentaire ou en industrie.
- Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de terrain. Vous savez ce que c'est de relever vos manches !
- Une connaissance incontournable du secteur agroalimentaire. Ici, on parle la même langue, celle du produit bien fait.
- Une capacité à inspirer et rassembler vos équipes.
Vos ingrédients secrets :
- Organisation, esprit d'équipe et autonomie au rendez-vous.
- Une obsession saine pour l'optimisation et l'amélioration continue.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client et devenez le chef d'orchestre de leur production agroalimentaire !
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Salaire : 3000e à 3660e brut / mois sur 12 mois + prime sur objectif annuel (équivaut à un 13eme mois) + variable mensuel jusqu'à 200€ + RTT + repas pris en charge par la société + participation + CSE
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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