Architecte logiciel - h/f

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisonsen même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici!

Nous recherchons un architecte logiciel -H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Osny (95).

Vous serez amené à :

1. Conception et Développement: Utiliser PHP, Bash, Java, Python et SQL pour créer des architectures performantes.
2. Services Web: Implémenter et gérer des services RESTful.
3. Cloud: Administrer des infrastructures sur AWS ou Azure.
4. Orchestration: Utiliser Kubernetes et Docker.
5. Automatisation: Déployer avec Terraform.
6. Événementiel: Intégrer Kafka ou RabbitMQ (amqp).
7. Bases de Données: Gérer SQLite, PostgreSQL et MariaDB.
8. Sécurité: Utiliser openLDAP, Active Directory, OAuth2, SAMLv2, Firewalld, iptables, Selinux.
9. Systèmes: Administrer Windows et Linux (Red Hat ou Ubuntu).
10. CI/CD: Gérer les pipelines avec Jenkins, Nexus, Git, Sonar, Trivy.

PROFIL RECHERCHE

11. Expérience en architecture logicielle.
12. Connaissance des technologies et outils mentionnés.
13. Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes complexes.

Type d'emploi : CDI

Salaire : Entre 38000 et 50000 € par an selon expérience.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?

Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme deFormation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges inter agences …

De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial

De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)

Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

#J-18808-Ljbffr