Encadrant chantier d'insertion h/f - ccas de pont a mousson

Encadrant chantier d'insertion H/F - CCAS DE PONT A MOUSSON

Sous l'autorité de la Direction et au sein de l'équipe chargée de l'accompagnement technique et socioprofessionnel, l'encadrant technique a pour missions :

1. Participer au recrutement des agents en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion.
2. Encadrer et former l'équipe de 26 salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts (entretien courant des espaces verts, nettoyage d'espaces publics, etc...) et de bâtiment (peinture, pose de revêtements muraux et de sols...).
3. Participer au parcours des personnes en évaluant et valorisant les compétences de chacun.
4. Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle du chantier (gestion des plannings d'équipe, gestion et entretien du matériel, contrôle de la bonne exécution et des délais des travaux à réaliser...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (balisage des chantiers, EPI).
5. Utiliser les travaux accomplis comme support de formation pour permettre l'acquisition de nouvelles compétences et faciliter l'apprentissage des savoirs par une méthode adaptée au public concerné.


Profil recherché

Expérience dans la gestion d'une équipe.
Capacité à créer une relation de travail en équipe.
Capacité à mobiliser et à motiver l'équipe sur les objectifs.
Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à rendre compte à la hiérarchie.

Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail : 35h00
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.

Merci d'adresser votre candidature avant le 22 novembre 2024 (lettre de motivation et CV) par voie postale à Monsieur le Président du CCAS 6, rue Philippe de Gueldre 54700 PONT-A-MOUSSON ou électronique à l'adresse ressources.humaines@villepam.fr.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/01/2025.

#J-18808-Ljbffr