Chef du service habitat privé - directeur orcod (f/h)

Sous l'autorité du directeur général adjoint des services Aménagement et politique de la ville, vous êtes chargé.e de :

Etre référent Ville dans le cadre du dispositif partenarial d’ORCOD:
- Assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la mise en oeuvre de l’ORCOD (Etat, Conseil Régional Ile-de-France, Conseil Départemental du Val d’Oise, Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France, Anah / Anru, Syndicats des copropriétaires),
- Préparer des rapports de mission et notes préalables à destination du Préfet, du Maire et de ses élus et assurer un rôle d’alerte si besoin auprès de ses derniers,
- Assister et préparer des notes au Maire et ses élus dans le cadre des réunions du PIC (Plan Initiative Copropriétés),
- Participer aux instances et réunions entres les différents partenaires,

Piloter et conduire le projet d’ORCOD Lochères
- Concourir à la rédaction des actes contractuels (convention, cahier des charges etc.. ) et participer aux procédures d'appels d'offres et aux consultations,
- Superviser les études techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets,
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements des partenaires et au respect de la programmation des mesures,
- Mettre en place des process et outils internes de travail partagé avec les différents partenaires de l’ORCOD,
- Concevoir les tableaux de bord partagés pour informer les partenaires sur l'état d'avancement de l'opération (observatoire de l’immobilier, fichier du label « La Belle Copro »),
- Concevoir une grille d’indicateurs afin d’évaluer les actions engagées et définir les besoins,
- Organiser et animer des réunions de travail inter service à la ville,
- Superviser les actions de communications et les prestations confiées à un bureau d’études externe,

Piloter et conduire le projet PIA4 "Démonstrateur de la Ville durable, Entrée de Ville Lochères":
- Superviser les études techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets,
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements des partenaires et au respect de la programmation des mesures,
- Fédérer et assurer le lien entre les acteurs du projet PIA4 : service de la ville, syndicats des copropriétaires, syndics, maître d’oeuvre, interlocuteurs techniques, partenaires financiers,

Piloter le projet de convention de portage avec le groupe CDC Habitat-Social
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements et au respect de la programmation des mesures,
- Mettre en place des process et outils internes de travail partagé (tableau de bord),
- Fédérer et assurer le lien entre les acteurs du projet : services de la ville, syndicats des copropriétaires, syndics, maître d’oeuvre, interlocuteurs techniques, partenaires financiers.
- Etre porte-parole de la Ville lors de la mise en réseau / retours d’expériences des acteurs oeuvrant au redressement des copropriétés pour enrichir les pratiques professionnelles.
- Participer à la réflexion de la politique local de l’habitat et notamment celle relative au développement du NPNRU
- Piloter le lancement de la Maison de la Copropriété et veiller à son bon fonctionnement à terme
- Participer au suivi et à l’organisation des instances décisionnelles / réunions de coordination et de suivi (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail… )
- Coordonner la préparation budgétaire du budget principal et des décisions modificatives
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec la direction générale
- Participer à la bonne articulation du projet d’ORCOD au déploiement du NPNRU
- Superviser l’équipe Ville ORCOD administrativement, humainement et financièrement.

Spécificité du poste

 Disponibilité et souplesse nécessaire pour des réunions régulières en soirée.

Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)

 Les enjeux et des problématiques liées à la rénovation urbaine et l'amélioration de l'habitat.  La méthodologie de la conduite de projets urbains complexes

 Aptitude à travailler en équipe projet ;

 Aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Maîtrise des outils cartographiques serait un plus (Suite Adobe, QGIS),

Savoirs être :

 Qualités relationnelles, dynamisme, curiosité, esprit d’initiative, autonomie

 Aptitude à travailler en équipe projet

Diplôme ou formation requis :

Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’urbanisme, aménagement et développement local