Vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des véhicules et engins du parc automobile, petit matériel thermique et de l'outillage mécanique de la collectivité
Missions du poste :
- Assurer l'entretien du parc de véhicules et de matériel thermique de la CAGD
- Assurer le compte rendu journalier du travail effectué
- Gestion des pièces détachées et fournitures
Compétences et profil recherchés :
Niveau Diplôme : Bac pro / BEP
- Avoir de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et poids-lourd ainsi qu'en matériels espaces verts et TP ( niveau 5).
- Justifier d'une expérience significative dans une activité similaire.
- Connaitre les principes de gestion de la maintenance d'un parc et les adapter au contexte lié aux différentes activités.
- Avoir des connaissances en informatique pour pouvoir utiliser les logiciels métiers ainsi que les traitements de texte et tableaux de données.
- Être titulaire du permis PL (obligatoire) et des CACES R482 (C1,F) et R490
- Maitriser les règles de sécurité et les conditions de leur respect.
- Être capable de travailler en autonomie
- Savoir communiquer avec les équipes
- Savoir rendre compte de son activité
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 11/04/2025
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,CACES R482 et 490
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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