Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Analyste Référentiels Données de Marché H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Missions
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:
1. un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management
2. un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)
3. un pôle International COO (ICO)
4. un pôle Secrétariat Général (GSE)
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier
d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives aux tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, GRM est constitué des pôles suivants :
5. KYC et révision
6. Tiers
7. Collaborateurs
8. Données de marché
Le Middle Office Référentiel données de marché (Market Data Administration) a pour vocation de gérer l’ensemble des données de marché. Pour cela, il utilise les flux des différents providers et procède à des contrôles afin de fiabiliser ces données avant de valider leur diffusion à l’ensemble des acteurs concernés : Front Office, Back et Middle Offices, Risques et Comptabilité.
Vous aurez pour missions principales :
9. Gérer le Référentiel de données de marché CARD via son processus d’acquisition-contrôle-distribution
10. Paramétrer les obligations dans les systèmes FO/BO pour trading immédiat : ION, Jetstream, Murex, Orchestrade, Summit, Calypso
11. Gérer les opérations sur titre dans CARD et les systèmes aval
12. Etre le point de contact Référentiel mondial pour CACIB et les activités de sous-traitance Groupe
13. Gérer le Référentiel calendrier (Caligraf)
14. Participer à la gestion de projets : amélioration systèmes, montée de versions applicatifs FO/BO, optimisation référentiel CARD
Compléments
Evoluant dans un contexte international et en prise directe avec les Front Office de multiples lignes business (Debt, Treasury, FX…), vous développerez de larges compétences :
15. Connaissance des marchés et produits financiers
16. Connaissance des processus de traitement d’opérations de marché et des systèmes d’information dédiés
17. Compréhension des interactions au sein d’une banque d’investissement
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint Quentin en Yvelines
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce ou d'ingénieur, Université.
Spécialisation : Finance.
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Première expérience en Banque de Financement et d'Investissement
Compétences recherchées
Compétences comportementales :
18. Rigueur
19. Capacité d'analyse et de synthèse
20. Résistance au stress
21. Bonne communication
22. Force de travail
23. Capacité à travailler en équipe.
Outils informatiques
Bloomberg, Reuters, Pack-Office (Powerpoint, Excel)
Langues
Anglais opérationnel
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