Poste : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "génie civil" composée de 15 collaborateurs/trices.
¿ Vos futures missions :
- Vous concevez des ouvrages génie-civil
- vous rédigez et supervisez la réalisation de notes de calculs (béton armé, charpente métallique),
- vous surveillez les études de pré-dimensionnement d'ouvrages (béton armé et charpente métallique) et donnez un avis technique,
- vous réalisez les calculs de pré-dimensionnement (charpente, béton) et calculs d'ancrage,
- vous analysez des offres techniques et participez à des études avec différentes partie prenantes
Profil : ¿ Vous êtes :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master 2 en génie civil et vous avez réalisé un stage ou vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la charpente métallique et/ou de l'ouvrage béton.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ?
Comment réussir sur ce poste ?
- Vous devez aimer creuser et porter les sujets techniques;
- Vous aimer apprendre et transmettre aux autres;
- Vous avez l'appétence de solutionner des problèmes techniques;
- Vous aimer travailler dans un environnement à fort enjeux industriel;
Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste ?
- L'isolement. Les interactions avec les collaborateurs et le client peuvent en effet arriver à n'importe quel moment.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
D'autres avantages ?
- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Marie-Anne N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si cela n'a pas été fait - précédemment) afin de rencontrer David N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre?
Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!
#LI-ML2 #SOM
Entreprise : Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs " Made in Ortec ", où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
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