Maison et domaine de vins située à Beaune, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial et administrative.
Les missions:
Prise en charge du suivi administratif et commercial des ventes en France via nos agents et à l'export avec notre réseau d'importateurs/agents.
Enregistrement des commandes, organisation du planning de production, suivi des expéditions jusqu'à leur facturation.
Gestion inscriptions aux manifestations commerciales France.
Accueil ponctuel des clients particuliers au caveau.
Vous assurez une partie de l'accueil téléphonique.
Qualités requises:
- Polyvalent et autonome
- Connaissances minimales des appellations de Bourgogne
- Notions tenue de la régie et documents douaniers souhaitées.
- Goût pour le travail au sein d'une petite équipe familiale
- Méthodique, rigoureux/se, organisé/e.
- Bonnes capacités relationnelles et commerciales
- Enthousiaste, vous savez faire preuve d'initiatives
- Discrétion
Nous pouvons vous former en interne dès votre arrivée au sein de l'entreprise si des compétences sont manquantes.
possibilité de mi temps en fonction de vos disponibilités
Experience: 6 Mois - sur le même poste ou en vin
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Assurer la gestion administrative d'une activité,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Accueillir, orienter, informer une personne,Assurer un service après-vente,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Relayer de l'information,Anglais,Connaissance en vins
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.