Ingénieur ivvq f/h (cdi)

Ingénieur IVVQ - Domaine Naval (H/F) Type : CDI
Salaire : en fonction du profil - entre 35K et 45K Brut annuels (hors avantages Scalian)
Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE


Vous êtes Ingénieur IVVQ et vous êtes passionné le naval ?
Nous vous proposons de rejoindre notre business unit Naval et Défense qui regroupe une des ingénieurs dédiés au développement en temps réel sur des sujets relatifs aux drones, aux sous-marins et aux systèmes complexes.


De formation supérieure (Bac +5, école ou université / ou Bac +3, BM ou BS si issu de la Marine nationale), vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine, ou une connaissance fonctionnelle liée à votre carrière au sein de la Marine nationale, vous aimez le travail en équipe.
Profil polyvalent et curieux, qui n'hésite pas à aller à la recherche d'information.

En tant que ingénieur IVVQ, vous serez amenés à travailler sur différents projets, sur les parties hautes du cycle en V.

Vous participez à l'intégration des différentes composantes de la solution ainsi qu au déroulement des tests de vérification fonctionnelle :
- Installation des versions du produit en plateforme de test produit
- Ecriture du cahier de tests et des résultats
- Déroulement de l'ensemble de tests


Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
Berceaux en crèches inter-entreprises
Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.