Vos missions :
En tant qu'Architecte fonctionnel SAP, vous êtes responsable de concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent :
* Diriger l'architecture de la solution SAP et non SAP, en collaboration avec les architectes techniques.
* Garantir la cohérence fonctionnelle de la solution, avec une vision end-to-end des processus.
* Animer et partager la méthodologie iCAPtivate (inspirée de SAPACTIVATE) avec l’équipe fonctionnelle, technique, et les référents clients.
* Superviser la mise en œuvre des modules SAP (SD, FI, CO, PP, EWM, etc.).
* Suivre les évolutions technologiques des produits SAP pour identifier les opportunités de transformation des processus métier.
* Promouvoir les meilleures pratiques métier et solutions (back to standard).
* Être le leader de la solution en collaboration avec l’équipe de pilotage, contribuant aux comités de design authority et de projet.
* Piloter la mise en œuvre de la solution avec l’aide de relais.
* Participer aux avant-ventes en tant qu'expert des solutions SAP.
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* Expérience avec plusieurs modules SAP (MM, SD, PP, FICO…) et/ou solutions intégrées SAP/non SAP.
* Maîtrise des processus de gestion de projet et des outils associés (JIRA, Tricentis, HP ALM, Signavio… un plus).
* Connaissance des méthodologies de transformation SAP (RISE, Greenfield, Brownfield…).
* Intérêt pour la veille technologique.
* Excellente communication et capacité d’adaptation avec différents interlocuteurs (métiers, techniques, direction de projet, clients et partenaires).
* Leadership d’équipe et gestion de projets complexes, en mode Agile ou distribué.
* Expérience dans le management d’équipes de consultants (en France et Offshore).
* Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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