Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi. Management du secteur après-vente :
- Définir et suivre les objectifs.
- Soutenir l'encadrement du SAV.
- Encadrer les collaborateurs.
Organisation et gestion du secteur après-vente :
- Suivre l'activité : collecte de données, élaboration et mise à jour des tableaux de bord, détermination des actions correctives.
- Élaborer et suivre le budget annuel.
- Participer à la gestion financière : investissements en équipements, détermination des prix de vente.
- Organiser fonctionnellement les ateliers après-vente : choix des équipements, suivi des plans de maintenance.
- Suivre les garanties.
- Traiter les réclamations et gérer les litiges.
- Encadrer les activités administratives du secteur après-vente.
- Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des démarches qualité. Développement commercial de l'après-vente :
- Participer activement à la croissance et à la fidélisation de la clientèle.
- Le/la Chef(fe) Après-Vente veille à l'application des règles, normes et procédures en matière de service après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène et sécurité, ainsi que du respect de l'environnement.
- Négocier les conditions d'achat et de vente avec les prescripteurs, prestataires et clients grands comptes.
- Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise.
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