Responsable d'exploitation junior (h/f)

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance soutenue, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation JUNIOR H/F pour accompagner notre développement sur Nice, Antibes, Cannes et Mandelieu-la-Napoule.

Carte professionnelle obligatoire.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients tertiaire de prestige localisés principalement dans Cannes / Nice et vous aurez pour principales missions :

Exploitation:

- Organiser les différentes prestations humaines et matérielles selon les exigences des cahiers des charges

- Manager et contrôler les équipes de terrain

- Élaborer les plannings et trouver les solutions opérationnelles aux éventuelles absences et renforts

- Établir les consignes de sécurité et les plans de prévention

Relation clients :

- Être reconnu comme interlocuteur incontournable de nos clients, instaurer un climat de confiance et de partenariat pérenne

- Préparer les compte-rendu d'activité

- Proposer des actions d'amélioration et/ou correctives.

Gestion :

- Suivre le maintien des compétences et qualifications de vos équipes (recyclages des diplômes, cartes professionnelles.)

- Assurer une gestion efficiente des compteurs d'heures de vos effectifs

- Mettre en place le matériel sur site, et s'assurer de la dotation en uniforme professionnel de vos salariés

Q.H.S.E :

- Veiller aux conditions de travail de vos équipes

- Être le garant du respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité

- Faire appliquer système qualité sur les sites et suivre les tableaux de bords

Profil :

Pour ce poste à forte autonomie, vous êtes au minimum titulaire d'un bac et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vous êtes impliqué(e) dans votre exploitation au quotidien et possédez un relationnel vous permettant de vous adapter à tout type d'interlocuteurs.

Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et la qualité des prestations avec une vraie culture du résultat.

Les diplômes liés à la Sécurité type SSIAP, BTS MOS, licence professionnelle sécurité. sont un plus à votre candidature. Carte professionnelle obligatoire.

Le permis B et la maitrise du pack office sont nécessaires à ce poste.

Connaissance du logiciel TRACKFORCE et COMETE est obligatoire

Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Maîtrise logiciels TRACKFORCE et COMETE,Maîtrise du pack office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.